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Hausmeister (m/w/d) in der Objektbetreuung in Berlin

Beginn:ab sofort

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufseinsteiger Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

116_009515

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir suchen für unsere Niederlassung in Berlin mehrere Hausmeister (m/w/d) zur Betreuung verschiedener Objekte in Berlin aus unserem Portfolio.

Das erwartet Sie:

• Reparaturarbeiten im und am Gebäude
• Kontrolltätigkeiten und Rundgänge an technischen Anlagen inkl. Mängelmeldungen und Dokumentationen
• Erfassung von Sperrmüll-Ablagerungen und Vandalismus-Schäden
• Prüfung der Verschließbarkeit von Haus-, Keller- und Hoftüren
• Information an den Vermieter/Verwalter bei Handlungsbedarf
• Ausbesserungs- und Malerarbeiten
• Entsorgungs- und Transporttätigkeiten
• Grünanlagenpflege
• Kundenorientierte Servicebetreuung
• Postdienste
• Sicherstellung der Einhaltung der Hausordnung

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Berufserfahrung als Hausmeister-Allrounder (m/w/d)
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39h/Woche
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Schulungen Ihrer Qualifikation entsprechend
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Gympass, Family and Friends, Corporate Benefits u.v.m.

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Hausmeister I Sanitär I

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. Ihr Reichtum ist vielfältig: Barocke Baudenkmale und überwältigende Kunstschätze treffen auf eine pulsierende Wissenschaft und Forschung. Die Weite der Elbwiesen, ihre Schlösser und Weinberge beeindrucken zahlreiche Gäste aus dem In- und Ausland. In Dresden, als wachsende Großstadt mit ca. 570.000 Einwohnern, lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten.
Als Arbeitgeberin bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Aufgaben sind vielfältig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Im Amt für Kultur und Denkmalschutz, Dresdner Philharmonie, der Landeshauptstadt Dresden, ist die Stelle

Mitarbeiter Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Chiffre: 41230404

ab 1. Juli 2023 unbefristet zu besetzen.

Bewerbung bis: 15. Mai 2023

Arbeitszeit: Vollzeit

Entgeltgruppe: 6 TVöD-V

Tätigkeitsbereich: Allgemeine Verwaltung

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Veranstaltungsdurchführung:
  • Vorbereiten und Ausführen von Bühnenaufbauten, Transport, Zusammenstellung, Montage und Demontage von Bühnenbildteilen nach technischen Vorgaben und Sicherheitsanforderungen
  • Aus- und Einbau sowie Transport der Saalbestuhlung entsprechend dem Bedarf
  • Einhaltung der Brandschutzbestimmungen sowie der Versammlungsstättenverordnung
  • Koordinieren, Sichern, Transportieren und Lagern veranstaltungstechnischer Geräte
  • Bedienung bühnentechnischer Zugeinrichtungen, Podienanlage und Hebebühnen
  • Übernahme von Inspizientendiensten nach Anforderung
  • Durchführung von Bühnen- und Orchesteraufbauten
  • selbstständiger Aufbau, Bedienung und Anwendung veranstaltungstechn. Geräte und Anlagen
• Werksarbeiten:
  • Pflege, Wartung und Reparatur des gesamten Inventars im Verantwortungsbereich
• Sicherheit/Wirtschaftlichkeit:
  • Überprüfung und Auswertung der bühnentechnischen Einrichtungen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer
  von mindestens drei Jahren als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss

Sie sollten darüber hinaus

• Kenntnisse über organisatorische und technische Abläufe von Tourneen und Konzerten besitzen.
• die Bereitschaft zur Arbeitszeit auch außerhalb der Dienstzeiten lt. Dienstvereinbarung haben.
• die Bereitschaft zum Tragen einer Dienstbekleidung mitbringen.
• über Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit verfügen.

Was wir bieten

• tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
• Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeit)
• umfangreiche Qualifizierungsangebote
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)
• gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen in der Landeshauptstadt Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de in deutscher Sprache. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Reinigung I

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. Ihr Reichtum ist vielfältig: Barocke Baudenkmale und überwältigende Kunstschätze treffen auf eine pulsierende Wissenschaft und Forschung. Die Weite der Elbwiesen, ihre Schlösser und Weinberge beeindrucken zahlreiche Gäste aus dem In- und Ausland. In Dresden, als wachsende Großstadt mit ca. 570.000 Einwohnern, lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten.
Als Arbeitgeberin bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Aufgaben sind vielfältig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Im Amt für Kultur und Denkmalschutz, Dresdner Philharmonie, der Landeshauptstadt Dresden, ist die Stelle

Mitarbeiter Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Chiffre: 41230404

ab 1. Juli 2023 unbefristet zu besetzen.

Bewerbung bis: 15. Mai 2023

Arbeitszeit: Vollzeit

Entgeltgruppe: 6 TVöD-V

Tätigkeitsbereich: Allgemeine Verwaltung

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Veranstaltungsdurchführung:
  • Vorbereiten und Ausführen von Bühnenaufbauten, Transport, Zusammenstellung, Montage und Demontage von Bühnenbildteilen nach technischen Vorgaben und Sicherheitsanforderungen
  • Aus- und Einbau sowie Transport der Saalbestuhlung entsprechend dem Bedarf
  • Einhaltung der Brandschutzbestimmungen sowie der Versammlungsstättenverordnung
  • Koordinieren, Sichern, Transportieren und Lagern veranstaltungstechnischer Geräte
  • Bedienung bühnentechnischer Zugeinrichtungen, Podienanlage und Hebebühnen
  • Übernahme von Inspizientendiensten nach Anforderung
  • Durchführung von Bühnen- und Orchesteraufbauten
  • selbstständiger Aufbau, Bedienung und Anwendung veranstaltungstechn. Geräte und Anlagen
• Werksarbeiten:
  • Pflege, Wartung und Reparatur des gesamten Inventars im Verantwortungsbereich
• Sicherheit/Wirtschaftlichkeit:
  • Überprüfung und Auswertung der bühnentechnischen Einrichtungen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer
  von mindestens drei Jahren als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss

Sie sollten darüber hinaus

• Kenntnisse über organisatorische und technische Abläufe von Tourneen und Konzerten besitzen.
• die Bereitschaft zur Arbeitszeit auch außerhalb der Dienstzeiten lt. Dienstvereinbarung haben.
• die Bereitschaft zum Tragen einer Dienstbekleidung mitbringen.
• über Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit verfügen.

Was wir bieten

• tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
• Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeit)
• umfangreiche Qualifizierungsangebote
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)
• gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen in der Landeshauptstadt Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de in deutscher Sprache. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Reinigung I

Tradition - echtes Handwerk - ausgezeichneter Geschmack

Die Mühle und Bäckerei Bärenhecke mit aktuell 80 MitarbeiterInnen steht seit 125 Jahren für jahrhundertealte Tradition, echtes Handwerk und ausgezeichneten Geschmack. Grundlage hierfür ist u. a. die Verarbeitung regionaler Mehlsorten aus kontrolliertem Anbau, sowie unser - aus eigener Quelle - frisch weiterverarbeitetes Wasser.

Diese kompromisslose Verwendung hochwertiger Zutaten bildet die Grundlage für die hohe Qualität unserer über 250 vielfältigen Produkte. Diese Naturprodukte werden aktuell in 15 eigenen Filialen und einem Bäckermobil im Umkreis von 50 Kilometern vom Standort Bärenhecke verkauft.

Für diese Filialen in Dresden und im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge

suchen wir einen erfahrenen

Regional-/ Verkaufsleiter (m/w/d)
im Bäckereihandwerk

Was Sie bei uns erwartet:

• ein familiär geführtes Traditionsunternehmen
• Flache Hierarchien
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Aufstiegsmöglichkeit zum Prokuristen
• Freie Zeiteinteilung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• enge Zusammenarbeit zwischen der Produktion und der Verwaltung
• zusätzlich zum Grundgehalt eine leistungsbezogene Provision
• einen Mittelklasse Dienstwagen inklusive Privatnutzung
• Personaleinkaufsrabatt in Höhe von 50 %

Wie Ihr Berufsalltag als neuer Teamleader aussieht:

• Sie verantworten alle 15 Filialen und das Bäckermobil
• Sie führen die aktuell 50 Verkäufer/innen vor Ort in den Bereichen:
  • Einkauf
  • Verkauf
  • Warenpräsentation
  • Hygiene Standards und Arbeitsschutzvorschriften
• Sie schulen, unterweisen und fördern die MitarbeiterInnen und stellen so die persönliche und fachliche Weiterbildung sicher
• Sie unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Standardsortiments sowie dem saisonalen Zusatzsortiments
• Sie agieren aktiv bei der Preisgestaltung sowie der Akquise und Analyse neuer interessanter Filialstandorte
• Sie behalten die wirtschaftlichen Kennzahlen im Blick und führen den Aufwärtstrend fort
• Sie treffen eigenverantwortlich Personalentscheidungen in Bezug auf Personaleinstellungen und Personalveränderungen

Das bringen Sie mit:

• Sie sind berufserfahren im Filialvertrieb der Bäckereibranche
• Sie haben eine große Eigenmotivation und sind erfolgs- und ergebnisorientiert
• Sie sind eine starke und mitreißende Führungspersönlichkeit
• Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: roman.seifert[AT]baeckerei-baerenhecke.de

Sie haben noch Fragen?

Ich stehe Ihnen gern unter der Telefonnummer 0172 7733328 oder per E-Mail zur Verfügung.

Roman Seifert
Vorstand
Mühle und Bäckerei Bärenhecke Raiffeisengenossenschaft eG

Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier:
https://www.baeckerei-baerenhecke.de/meta/datenschutz

Keywords
Teamleitung I Nahrungsmittel I Personalentwicklung I Recruiting I Verkauf I Vertrieb I

Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility-Management in Leipzig

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Sachsen

Einsatzort:Leipzig

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Ausschreibungsreferenz:

116_011180

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Leipzig um Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility-Management erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie:

• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objekts
• Umsetzung der Zielvorgaben aus dem technischen Gebäudemanagement (TGM) und dem infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM)
• Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen
• Führung der technischen Mitarbeiter
• Abwicklung des Berichtswesens und Erledigung administrativer Aufgaben

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker/Ingenieur (m/w/d) in Versorgungstechnik/Elektrotechnik/HLS
• Berufserfahrung im Bereich Immobilien- bzw. Gebäudemanagement
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und kundenorientierte Denkweise
• Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Souveränes und professionelles Auftreten und Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39h/Woche laut Tarifvertrag
• Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt und darf mit nach Hause genommen werden
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends

Das sollten Sie noch wissen:

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik auf jobs.gegenbauer.de/faq um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Keywords
Filialleitung I Elektrotechnik I Gebäudetechnik I

Das sind wir

Briefpost, Rechnungen, Unternehmens- und Personalakten oder historisches Beleggut – wir von der MFM Hofmaier GmbH & Co. KG digitalisieren, erfassen und archivieren Daten auf elektronischem Wege, die ein flexibles Arbeiten ermöglichen und die Ressourcen unserer Umwelt nachhaltig schützen.
Die MFM Hofmaier GmbH & Co. KG beschäftigt rund 100 Mitarbeiter an drei Standorten und wurde 1960 von einer lokalen Familie gegründet, die die Notwendigkeit erkannte, individuelle Digitalisierungslösungen verfügbar zu machen.
Mit gut geschulten und erfahrenen Mitarbeitern gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kunden neu und realisieren Projekte aus den unterschiedlichsten Bereichen der digitalen Archivierung, des elektronischen Posteingangs sowie andere spannende Groß- und Sonderprojekte.

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens, in dem echte Werte, Chancengleichheit und eine gute Arbeitsatmosphäre gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen für unseren Standort in München und Leipzig ab sofort einen

Datenerfasser (m/w/d) in Vollzeit

Diese Aufgaben bieten wir

• Als unser neuer Datenerfasser (m/w/d) werden Sie unserem Datenerfassungsteam helfen, effizienter zu arbeiten, damit wir zukünftig unsere Kundenaufträge noch zuverlässiger bearbeiten können.
• Jeden Tag werden Sie für einen unserer Großkunden digital erfasste Dokumente in Form von Datensätzen prüfen, klassifizieren und in unsere Kundendatenbank übertragen.
• Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie lediglich
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und
  • ein Interesse an Datenerfassungs-Methoden und ein solides Verständnis für die Arbeit am PC.

Wir stellen Ihnen Mentoren und Coaches zur Verfügung, die Ihnen alles andere beibringen, was Sie wissen müssen, um Ihre Karriere in unserem Unternehmen aufzubauen.

Erfahrungen, die es wert sind

• Die Digitalisierung ist schnelllebig. Sie ist technisch. Sie werden Ihre bisherigen Erfahrungen mit der Arbeit am PC nutzen und durch Ihre hohe Lernfähigkeit mit neuen Programmen einen exzellenten Kundenservice mit Ihrem Team erzielen.
• Sie werden mit sehr wichtigen Dokumenten unserer Kunden arbeiten und mithilfe Ihrer sehr guten Deutschkenntnisse Hürden bei der Datenerfassung schon erkennen, bevor diese Kopfschmerzen beim Kunden verursachen.
• Sie sind ein Mitgestalter, ein Lernender und ein Vorreiter – immer mit dem Ziel vor Augen nach einer erfolgreichen Einarbeitung selbständig, strukturiert und effektiv arbeiten zu wollen.

Unser Bonus für Sie

• Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Bezahlung über Mindestlohn. Unsere betriebliche Altersvorsorge ist mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss versehen.
• Work-Life-Balance: Ob Voll- oder Teilzeit, wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub. Das Wochenende gehört Ihnen.
• Karriere: Wir lernen voneinander und wachsen miteinander – gemeinsam und auf Augenhöhe. Eigene Ideen einbringen und sich individuell im Unternehmen entwickeln.
• Gute Erreichbarkeit: Parkplätze sind rund um das Firmengelände frei verfügbar und wenn Sie lieber mit Bus und Bahn kommen möchten, stehen Ihnen direkt vor der Haustür die Bus-Linie 194 oder in 10 Minuten Fußweg die U-Bahn-Linien U2, U7 und U8 zur Verfügung. Zusätzlich übernehmen wir Ihre Fahrkarte anteilig.
• Sparpotential: Unsere hauseigene Kantine bietet neben einem vergünstigten Mittagessen, kostenfreie Getränke wie Kaffee oder Wasser und frisches Obst.
• Familienunternehmen: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.
• Gehaltsinformationen: 25.000 – 28.000 Euro je nach Qualifikation.

Klingt genau nach der Herausforderung, die Sie jetzt brauchen, um neuen Schwung in Ihr Berufsleben zu bringen?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „Erfassung“ und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Klemm: mfm-jobs[AT]mfm.de.

MFM Hofmaier GmbH & Co KG
HR Management
Am Moosfeld 27
81829 München

Keywords
Kaufleute I Verwaltung I Dateneingabe I Verwaltung I

Haustechniker (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär Veranstaltungshaus Max Schmeling Halle in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Ausschreibungsreferenz:

116_009946

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir suchen für unser Veranstaltungshaus der Max Schmeling Halle in Berlin, im Rahmen der Veranstaltungstechnik / Haustechnik der direkten Objektbetreuung, ab sofort in Vollzeit versierte Fachkräfte (m/w/d) aus dem technischen Bereich.

Das erwartet Sie:

• Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (Heizung, Sanitär und Klima)
• Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Reparaturen
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Dokumentation der Arbeitsvorgänge
• Unterstützung des Objektleiters in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung -- Veranstaltungsbetreuung (Konzerte, Sport)

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als HLS-Installateur / Anlagenmechaniker / Monteur Heizungstechnik / Sanitärtechnik / Raumlufttechnik / Kältetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Gebäudebetrieb oder im Bereich Service-Erbringung von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Veranstaltungsbedingte Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Spätschichten

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39h/Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends

Das sollten Sie noch wissen:

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik auf jobs.gegenbauer.de/faq um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Sanitär I Gebäudetechnik I

Haustechniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Ausschreibungsreferenz:

116_008280

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Berlin um Haustechniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär in Berlin erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie:

• Planung und Durchführung von Tätigkeiten im Bereich der Wartung und Instandsetzung von technischen Gebäudeeinrichtungen, insbesondere an Sanitär- und Heizungsanlagen
• Installation und Inbetriebnahme von Sanitär- und Heizungsanlagen
• Betreuung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen
• Unterstützung bei der Gewährleistungsverfolgung

Das zeichnet Sie aus:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker mit Schwerpunkt auf Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Gas- und Wasserinstallation (m/w/d) oder eine ähnliche Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Immobilien- oder Gebäudemanagement
• Ein hohes technisches Verständnis und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken
• Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39h/Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends

Das sollten Sie noch wissen:

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik auf jobs.gegenbauer.de/faq um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Keywords
Ingenieur I Technik I Gebäudetechnik I Mechaniker I

Mitarbeiterin Due Diligence (m/w/d)

• Dresden, Meißen
• Vollzeit

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollent­wickler deckt UKA die komplette Wert­schöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solar­parks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projekt­entwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­migungs­verfahren. Auch inter­national ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projekt­pipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solar­projekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Teams analysieren und prüfen Sie eigen­verant­wortlich Wind- und Solar­projekte in Deutschland mit dem Fokus auf die Flächen­sicherung. Sie begleiten die Projekte von der Genehmigung über die Finanzierung und Bauphase bis zum Verkauf an Investoren. Fort­während auf der Suche nach der best­möglichen Lösung arbeiten Sie mit unsen hoch­quali­fizierten Partnern im viel­fältigen und spannenden Umfeld der erneuer­baren Energien zusammen und haben hierbei den gemein­samen Projekt­erfolg stets vor Augen.

• systematische Analyse, Prüfung und Bewertung von Wind- und Solar­projekten zur internen und externen Qualitäts­sicherung
• Auswertung von amtlichen Lageplänen zur Erfassung erforderlicher Grundstücks­rechte
• Prüfung von Verträgen und Dienst­barkeiten sowie deren rang­gerechte Eintragung im Grundbuch unter Bewertung von vorrangigen Grundbuch­eintragungen
• Ansprechpartner bei der Due Diligence von Ankaufs-, Verkaufs- und Finanzie­rungs­prozessen
• Prüfung und Administration der Projekt­dokumentation zum Informations­austausch mit Kredit­instituten und Investoren
• Schnittstelle im intensiven Austausch mit den Projekt-Fachgruppen der gesamten UKA-Gruppe
• Überwachung offener Sach­verhalte und Unterstützung bei der Lösungs­findung
• Führen standardisierter Übersichten und Tabellen mit allen wesentlichen Projekt­informationen
• aktives Engagement bei der Weiter­entwicklung von Tools und Prozessen

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder Fach­hochschul­studium mit betriebs­wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Fachrichtung, z. B. Rechtspfleger
• erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Durch­führung von DueDiligence-Prozessen
• strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikations­stärke und Durchsetzungs­vermögen
• schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• hohes Maß an Selbst­ständigkeit, Engagement und proaktivem Handeln
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem agilen, ambitionierten und
• international tätigen Unternehmen in einer zukunfts­sicheren und sinn­stiftenden Branche
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie Entwicklungs- und Aufstiegs­chancen
• individuelle fachspezifische Weiter­bildungs­möglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• freiwillige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Jobticket und Firmen­fahrrad
• regelmäßige Teamevents, moderne Büro­ausstattung, kostenfreie Getränke und frisches Obst
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunfts­branche der erneuer­baren Energien nachhaltig mitge­stalten zu können, zählen für uns aus­schließlich Einsatz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolg­reich an der Umsetzung der Energie­wende arbeiten!

Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.

Hagen Bierstedt
Recruiter
+49 3521 72806-623

HIER BEWERBEN

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG, Dr.-Eberle-Platz 1, 01662 Meißen, www.uka-gruppe.de

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019009/logo_google.png

2023-07-01T06:44:05.538Z FULL_TIME null

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2023-05-02

Dresden 01067

51.05754959999999 13.7170648

Meißen 01662

51.1632952 13.4751521

Keywords
Kaufleute I Verwaltung I Jurist I Juristische Fachangestellte I

Mitarbeiterin Due Diligence (m/w/d)

• Dresden, Meißen
• Vollzeit

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Süd­amerika aktiv. Als Vollent­wickler deckt UKA die komplette Wert­schöpfungs­kette ab und betreibt Wind- und Solar­parks auch selbst. Das 1999 gegründete Unter­nehmen ist einer der führenden deutschen Projekt­entwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projekt­pipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­migungs­verfahren. Auch inter­national ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projekt­pipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solar­projekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Teams analysieren und prüfen Sie eigen­verant­wortlich Wind- und Solar­projekte in Deutschland mit dem Fokus auf die Flächen­sicherung. Sie begleiten die Projekte von der Genehmigung über die Finanzierung und Bauphase bis zum Verkauf an Investoren. Fort­während auf der Suche nach der best­möglichen Lösung arbeiten Sie mit unsen hoch­quali­fizierten Partnern im viel­fältigen und spannenden Umfeld der erneuer­baren Energien zusammen und haben hierbei den gemein­samen Projekt­erfolg stets vor Augen.

• systematische Analyse, Prüfung und Bewertung von Wind- und Solar­projekten zur internen und externen Qualitäts­sicherung
• Auswertung von amtlichen Lageplänen zur Erfassung erforderlicher Grundstücks­rechte
• Prüfung von Verträgen und Dienst­barkeiten sowie deren rang­gerechte Eintragung im Grundbuch unter Bewertung von vorrangigen Grundbuch­eintragungen
• Ansprechpartner bei der Due Diligence von Ankaufs-, Verkaufs- und Finanzie­rungs­prozessen
• Prüfung und Administration der Projekt­dokumentation zum Informations­austausch mit Kredit­instituten und Investoren
• Schnittstelle im intensiven Austausch mit den Projekt-Fachgruppen der gesamten UKA-Gruppe
• Überwachung offener Sach­verhalte und Unterstützung bei der Lösungs­findung
• Führen standardisierter Übersichten und Tabellen mit allen wesentlichen Projekt­informationen
• aktives Engagement bei der Weiter­entwicklung von Tools und Prozessen

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder Fach­hochschul­studium mit betriebs­wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Fachrichtung, z. B. Rechtspfleger
• erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Durch­führung von DueDiligence-Prozessen
• strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikations­stärke und Durchsetzungs­vermögen
• schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• hohes Maß an Selbst­ständigkeit, Engagement und proaktivem Handeln
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem agilen, ambitionierten und
• international tätigen Unternehmen in einer zukunfts­sicheren und sinn­stiftenden Branche
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie Entwicklungs- und Aufstiegs­chancen
• individuelle fachspezifische Weiter­bildungs­möglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• freiwillige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Jobticket und Firmen­fahrrad
• regelmäßige Teamevents, moderne Büro­ausstattung, kostenfreie Getränke und frisches Obst
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunfts­branche der erneuer­baren Energien nachhaltig mitge­stalten zu können, zählen für uns aus­schließlich Einsatz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolg­reich an der Umsetzung der Energie­wende arbeiten!

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Hagen Bierstedt
Recruiter
+49 3521 72806-623

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