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Landesamt
für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt

Stellenausschreibung

Im

Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt

ist an einem der Standorte Halle (Saale) oder Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Strahlenschutz (SB 51.416)

unbefristet zu besetzen.

Das LAV beherbergt als Landesoberbehörde unter seinem Dach eine Vielfalt von Fachkräften unter anderem aus den Bereichen Medizin, Tiermedizin, Lebensmittelchemie, Biologie, Chemie, Physik, Technik und Verwaltung. Der Schutz von Leben und Gesundheit der Menschen ist unsere Haupt­aufgabe, insbesondere im Rahmen der Lebensmittel­sicherheit, der Hygiene und des Gesundheitswesens, der Veterinärmedizin und des Arbeitsschutzes (Gewerbeaufsicht). Wir sind Arbeitgeber für ca. 450 Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte, teamfähige und praxisorientierte Persönlichkeit sind und Interesse an den nachfolgenden Aufgaben mitbringen:

• Vollzug des Strahlenschutzrechts
  1. zentrale Durchführung von Verfahren zur Personendosimetrie gemäß §§ 65, 66 und 157 Strahlenschutzverordnung
  2. Überprüfung der Zuverlässigkeit von Personen zum Schutz gegen Entwendung oder Freisetzung radioaktiver Stoffe gemäß § 12b Atomrechtliche Zuverlässigkeits­überprüfungs-Verordnung
  3. Bearbeitung von strahlenschutzrechtlichen Anzeigen zum Betrieb von Röntgen­einrichtungen gem. §§ 19 und 21 Strahlenschutzgesetz
  4. Erteilung von strahlenschutzrechtlichen Genehmigungen zum Betrieb von Röntgeneinrichtungen gem. § 12 Abs. 1 Nr. 4 und 5 sowie § 25 Strahlenschutz­gesetz
  5. strahlenschutzrechtliche Aufsicht gemäß §§ 178 und 180 Strahlenschutzgesetz
  6. Beratungstätigkeit sowie Bearbeitung von Anfragen

Unsere zwingenden Voraussetzungen an Sie sind:

• ein mindestens mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss (Dipl.-Ing. (FH)) abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Medizintechnik oder in einer vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen bzw. ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• eine für den Arbeitsplatz einschlägige Fachkunde im Strahlenschutz bzw. die Bereitschaft zum Absolvieren von Kursen zum Erwerb dieser

Idealerweise verfügen Sie über:

• Kenntnisse und/oder Erfahrung im Strahlenschutzrecht und im Umgang mit ionisierender Strahlung

Sie sollten:

• über eine selbständige und exakte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein verfügen
• kommunikationsfähig, teamfähig und kooperationsbereit sein
• sich in der Lage sehen, Konflikte zu lösen, Entscheidungen zu treffen und überzeugen zu können
• einsatzbereit und flexibel sein und insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme an Personalentwicklungsmaßnahmen zeigen
• die Bereitschaft zum Außendienst mitbringen

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in einer kollegialen, familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre
• ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Arbeitsbereich
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit bei Vorliegen der Voraussetzungen einen Teil der Arbeitsleistung in Alternativarbeit (Homeoffice) zu erbringen

Entsprechend der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TV-L, sofern haushaltsrechtliche sowie personalwirtschaftliche Einschränkungen dem nicht entgegenstehen.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Hinweis: Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, legen Sie bitte der Bewerbungsunterlage eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Ihre schriftliche Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen sowie aussagefähigen Beurteilungen/Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 22.05.2023 an folgende Anschrift:

Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt
Dezernat 11 – Personal
Stichwort: SB 51.416
Freiimfelder Straße 68
06112 Halle (Saale)

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Ablauf von 6 Monaten vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten nach Beendigung des Auswahlverfahrens gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein entsprechend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.

Für weitere Informationen stehen Herr Wiederhold (Tel.: 0345 52162 105) und Frau Kuschert (Tel.: 0340 6501 167) zur Verfügung.

Bitte beachten Sie unsere „Datenschutzhinweise für Bewerbungen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren“ unter verbraucherschutz.sachsen-anhalt.de

Pflegedienstleitung
für Seniorenzentrum in Oberschöneweide (m/w/d)

Über uns

Als Trägerin von Senioreneinrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern bietet die Caritas Altenhilfe ihren Kundinnen und Kunden, Bewohnerinnen und Bewohnern eine Bandbreite an Versorgungsmöglichkeiten, darunter die vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulante Pflege, Pflege in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder das Servicewohnen für Senioren.

Die Caritas Altenhilfe sucht für die vollstationäre Pflege im Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad in Berlin-Oberschöneweide eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad liegt nahe dem Waldpark Wuhlheide gut erreichbar wie ein Kleinod in direkter Nachbarschaft zur St. Antoniuskirche im gutbürgerlichen Oberschöneweide. Zum Seniorenzentrum gehört eine Tagespflege, Kurzzeitpflege sowie ein Seniorenwohnhaus mit unterstützendem Service - damit lassen sich vielfältige Versorgungsstrukturen für die optimale Betreuung und Pflege der hier lebenden Seniorinnen und Senioren vernetzen. Die stationäre Pflege befindet sich in einem modernen Gebäude und verteilt sich auf drei helle und wohnliche Etagen mit einer gut überschaubaren und sehr familiären Atmosphäre. Das Seniorenzentrum hat sich der Nachwuchskräftegewinnung verschrieben und ist eines der zwei Ausbildungshäuser in der Caritas Altenhilfe.

Freuen Sie sich als Pflegedienstleitung darauf, Ihre Erfahrungen und Stärken einsetzen zu können, um mit Ihrem engagierten Team eine individuelle, ganzheitliche und bedarfsgerechte Versorgung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner umzusetzen. Ihre Einrichtungsleitung stärkt Sie in allen Anliegen und Sie sind mit den Kolleg*innen aus den anderen Einrichtungen vernetzt und nutzen einen regelmäßigen Austausch.

Sie verfügen über Erfahrungen als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung und wünschen sich ein neues Wirkungsfeld? Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psycho-sozialen Betreuung der Bewohner*innen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege - und Betreuungskonzeptes
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsentwicklungssystems
• Budgetverantwortung
• Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeiter*innen
• Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams
• Durchführung hausinterner Qualitätsprüfungen
• Erstellen der Pflegedokumentation
• Ergebnisüberprüfung in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team
• Verantwortung für die Qualität der Pflege im Sinne 112ff des SGB XI
• Überwachung der Einhaltung der arbeits- und vertragsrechtlicher Bestimmungen sowie der Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen

Wir erwarten:

• Ausbildung zum staatlich geprüften Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Qualifikation als Pflegedienstleiter (m/w/d) nach §71 Abs. 3 SGB XI
• Hohe Kooperationsbereitschaft und einen partizipativen Führungsstil
• Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
• Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Gespür und Einfühlungsvermögen für die Versorgung der Bewohner/innen
• Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung gemäß den AVR (Caritas)
• Zukunftssicheres, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
• 5,6% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Jahressonderzahlung Ende November gemäß den AVR (Caritas)
• 30 Urlaubstage und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch

Nice-to-have, aber nicht Voraussetzung

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) bevorzugt über das Online Bewerbungsformular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Wir freuen uns.

Arbeitsort:
Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad
Antoniuskirchstr. 3-5
12459 Berlin

Ansprechpartner:
Frau Diana Seidel
Einrichtungsleiterin
+49 30 53828-302 Recruiting Team
+49 30 3400 1111
bewerbung[AT]caritas-altenhilfe.de
karriere.caritas-altenhilfe.de
Zur Karriereseite

Pflegedienstleitung für Seniorenzentrum in Oberschöneweide (m/w/d)

Über uns

Als Trägerin von Senioreneinrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern bietet die Caritas Altenhilfe ihren Kundinnen und Kunden, Bewohnerinnen und Bewohnern eine Bandbreite an Versorgungsmöglichkeiten, darunter die vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulante Pflege, Pflege in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder das Servicewohnen für Senioren.

Die Caritas Altenhilfe sucht für die vollstationäre Pflege im Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad in Berlin-Oberschöneweide eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad liegt nahe dem Waldpark Wuhlheide gut erreichbar wie ein Kleinod in direkter Nachbarschaft zur St. Antoniuskirche im gutbürgerlichen Oberschöneweide. Zum Seniorenzentrum gehört eine Tagespflege, Kurzzeitpflege sowie ein Seniorenwohnhaus mit unterstützendem Service - damit lassen sich vielfältige Versorgungsstrukturen für die optimale Betreuung und Pflege der hier lebenden Seniorinnen und Senioren vernetzen. Die stationäre Pflege befindet sich in einem modernen Gebäude und verteilt sich auf drei helle und wohnliche Etagen mit einer gut überschaubaren und sehr familiären Atmosphäre. Das Seniorenzentrum hat sich der Nachwuchskräftegewinnung verschrieben und ist eines der zwei Ausbildungshäuser in der Caritas Altenhilfe.

Freuen Sie sich als Pflegedienstleitung darauf, Ihre Erfahrungen und Stärken einsetzen zu können, um mit Ihrem engagierten Team eine individuelle, ganzheitliche und bedarfsgerechte Versorgung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner umzusetzen. Ihre Einrichtungsleitung stärkt Sie in allen Anliegen und Sie sind mit den Kolleg*innen aus den anderen Einrichtungen vernetzt und nutzen einen regelmäßigen Austausch.

Sie verfügen über Erfahrungen als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung und wünschen sich ein neues Wirkungsfeld? Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psycho-sozialen Betreuung der Bewohner*innen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege - und Betreuungskonzeptes
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsentwicklungssystems
• Budgetverantwortung
• Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeiter*innen
• Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams
• Durchführung hausinterner Qualitätsprüfungen
• Erstellen der Pflegedokumentation
• Ergebnisüberprüfung in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team
• Verantwortung für die Qualität der Pflege im Sinne 112ff des SGB XI
• Überwachung der Einhaltung der arbeits- und vertragsrechtlicher Bestimmungen sowie der Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen

Wir erwarten:

• Ausbildung zum staatlich geprüften Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Qualifikation als Pflegedienstleiter (m/w/d) nach §71 Abs. 3 SGB XI
• Hohe Kooperationsbereitschaft und einen partizipativen Führungsstil
• Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
• Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Gespür und Einfühlungsvermögen für die Versorgung der Bewohner/innen
• Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung gemäß den AVR (Caritas)
• Zukunftssicheres, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
• 5,6% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Jahressonderzahlung Ende November gemäß den AVR (Caritas)
• 30 Urlaubstage und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch

Nice-to-have, aber nicht Voraussetzung

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) bevorzugt über das Online Bewerbungsformular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Wir freuen uns.

Arbeitsort:
Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad
Antoniuskirchstr. 3-5
12459 Berlin

Ansprechpartner:
Frau Diana Seidel
Einrichtungsleiterin
+49 30 53828-302 Recruiting Team
+49 30 3400 1111
bewerbung[AT]caritas-altenhilfe.de
karriere.caritas-altenhilfe.de
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Ingenieur* als Business Development Manager* FEM

* Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität

In einer unserer CADFEM Niederlassungen in Grafing bei München, Stuttgart, Hannover, Berlin oder Chemnitz sucht unser Business Development Team Unterstützung für die strukturmechanischen Produkte von ANSYS.

Ihre Aufgaben

• Technische Unterstützung des Vertriebs in der Kundenansprache und -betreuung
• Erschließen von Zielkunden und Verarbeitung von Kundenfeedback
• Begleitung und Beratung von Kunden in Testphasen der Ansys Software
• Erarbeitung und Verbreitung neuer Lösungsansätze
• Sicherstellung der Erhaltung und des Ausbaus von aktuellem technischem Know How zur strukturmechanischen Simulation mit Ansys bei CADFEM und unseren Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei der inhaltlichen Gestaltung von (Digitalen) Fachkonferenzen, Infotagen, Webinaren und Social Media Beiträgen
• Zusammenarbeit mit der ANSYS Produktentwicklung und Kommunikation der Anforderungen unserer Kunden

Alexandra Reichert
karriere[AT]cadfem.de
08092 - 7005 – 338

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbaren Ingenieur-Studiengängen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung und/oder Simulation
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Ansys Mechanical
• Begeisterung für Ihr Fachgebiet und die Fähigkeit, Kollegen und Kunden dafür zu gewinnen
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Offenes und authentisches Auftreten
• Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse

Unser Angebot für dich

• C A D F E M Onboarding-Programm & umfassende Einarbeitung
• A bwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
• D urchgehende fachliche & persönliche Weiterbildung
• F lexible Arbeitszeiten für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & Beruf
• E rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens
• M otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien & kurze Informationswege

Über uns: Wir sind CADFEM, wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Elite Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten.

© CADFEM Germany GmbH, 2023

www.cadfem.net

Ingenieur* als Business Development Manager* FEM

* Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität

In einer unserer CADFEM Niederlassungen in Grafing bei München, Stuttgart, Hannover, Berlin oder Chemnitz sucht unser Business Development Team Unterstützung für die strukturmechanischen Produkte von ANSYS.

Ihre Aufgaben

• Technische Unterstützung des Vertriebs in der Kundenansprache und -betreuung
• Erschließen von Zielkunden und Verarbeitung von Kundenfeedback
• Begleitung und Beratung von Kunden in Testphasen der Ansys Software
• Erarbeitung und Verbreitung neuer Lösungsansätze
• Sicherstellung der Erhaltung und des Ausbaus von aktuellem technischem Know How zur strukturmechanischen Simulation mit Ansys bei CADFEM und unseren Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei der inhaltlichen Gestaltung von (Digitalen) Fachkonferenzen, Infotagen, Webinaren und Social Media Beiträgen
• Zusammenarbeit mit der ANSYS Produktentwicklung und Kommunikation der Anforderungen unserer Kunden

Alexandra Reichert
karriere[AT]cadfem.de
08092 - 7005 – 338

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbaren Ingenieur-Studiengängen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung und/oder Simulation
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Ansys Mechanical
• Begeisterung für Ihr Fachgebiet und die Fähigkeit, Kollegen und Kunden dafür zu gewinnen
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Offenes und authentisches Auftreten
• Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse

Unser Angebot für dich

• C A D F E M Onboarding-Programm & umfassende Einarbeitung
• A bwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
• D urchgehende fachliche & persönliche Weiterbildung
• F lexible Arbeitszeiten für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & Beruf
• E rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens
• M otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien & kurze Informationswege

Über uns: Wir sind CADFEM, wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Elite Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten.

© CADFEM Germany GmbH, 2023

www.cadfem.net

Landesamt
für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt

Stellenausschreibung

Im

Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt (LAV)

ist am Standort Halle (Saale) zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer/eines

Prüfleiter/in (Staatlich geprüfte/r Lebensmittelchemiker/in) – Organische Rückstandsanalytik (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Das LAV beherbergt als Landesoberbehörde unter seinem Dach eine Vielfalt von Fach­kräften unter anderem aus den Bereichen Medizin, Tiermedizin, Lebensmittelchemie, Biologie, Chemie, Physik, Technik und Verwaltung. Der Schutz von Leben und Gesundheit der Menschen ist unsere Haupt­aufgabe, insbesondere im Rahmen der Lebensmittel­sicherheit, der Hygiene und des Gesundheitswesens, der Veterinärmedizin und des Arbeitsschutzes (Gewerbeaufsicht). Wir sind Arbeitgeber für ca. 450 Tarif­beschäftigte und Beamtinnen/Beamte (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte, teamfähige und praxis­orientierte Persönlichkeit sind und Interesse an den nachfolgenden Aufgaben mitbringen:

• Lebensmittelchemische Untersuchung und sachverständige Beurteilung von frischen pflanzlichen Lebensmitteln, insbesondere von Frischgemüse und Kartoffeln
• Planung, Koordinierung und Durchführung rückstandsanalytischer Untersuchungen mittels GC-MS und LC-MS sowie lebensmittelrechtliche Beurteilung von Pestizidrückständen (Prüfleitung)
• Sachverständigentätigkeit, u. a. Erstellung gerichtsverwertbarer gutachterlicher Stellungnahmen, Teilnahme an Teamkontrollen in Lebensmittelbetrieben, Beantwortung von Anfragen der Fachaufsichts­behörde und Mitwirkung in Sachver­ständigenausschüssen und interdisziplinären Arbeitsgruppen
• Entwicklung, Validierung und Implementierung neuer und verbesserter Prüfverfahren bzw. Untersuchungsmethoden zur Analyse bestimmter Parameter
• Koordination der Aktivitäten des Fachbereichs 3 im Rahmen des bundesweiten Lebensmittel-Monitorings gem. §§ 50-52 LFGB einschließlich Berichterstattung

Unsere zwingende Voraussetzung an Sie ist

ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie sowie der Abschluss als „Staatlich geprüfte/r Lebensmittelchemiker/in“

Idealerweise verfügen Sie über

umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse in der rechtlichen Beurteilung von Lebensmitteln und in der Anwendung moderner lebensmittel-analytischer Methoden, insbesondere GC und HPLC

Sie sollten

• kooperationsbereit, konfliktfähig und kommunikativ sein
• Teamgeist, analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke besitzen
• gute Englischkenntnisse vorweisen können
• Einsatz- und Verantwortungsbereit­schaft sowie Organisationsfähigkeit zeigen
• über digitale Kompetenz, insbesondere Kenntnisse von den Informations- und Kommunikationsprozessen der öffentlichen Verwaltung sowie anwendungsbereite IT-Kenntnisse in den Bereichen LIMS und Standard­software verfügen
• sich durch Flexibilität, Entscheidungs­stärke, Durchsetzungsvermögen und Lernbereitschaft auszeichnen

Wir bieten Ihnen

• einen Arbeitsplatz in einer kollegialen, familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre
• ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Arbeitsbereich
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche von Kinderbetreuungs­möglichkeiten

Entsprechend der persönlichen Voraus­setzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern haushalts­rechtliche sowie personalwirtschaftliche Einschränkungen dem nicht entgegenstehen.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Hinweis: Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, legen Sie bitte der Bewerbungsunterlage eine Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre vollständige schriftliche Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Qualifikations­nachweisen sowie aussagefähigen Beurteilungen/Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 19.05.2023 an folgende Adresse:

Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt
Dezernat 11 – Personal
Stichwort: Prüfleiter/in, Wz.: 33.101-YF
Freiimfelder Str. 68
06112 Halle (Saale)

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungs­unterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurück­senden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Ablauf von 6 Monaten vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten nach Beendigung des Auswahlverfahrens gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein entsprechend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.

Für weitere Informationen stehen Herr Prof. Dr. Mäde (Tel.: 0345/5643-313) und Frau Moll (Tel.: 0340/6501-188) zur Verfügung.

Bitte beachten Sie unsere „Datenschutz­hinweise für Bewerbungen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren“ unter verbraucherschutz.sachsen-anhalt.de.

Na, keine Lust auf das typische Hamsterrad in großen Firmen? Junges Team sucht engagierte Verstärkung mit Vorliebe für asiatisches Essen (fixer Part der Firmen DNA😊)

CHOREN Industrietechnik GmbH

• Synthesegaserzeugung aus C-haltigen Brennstoffen von Kohle bis Müll, etc.
• Etablierter Lizenzgeber für die CCG® Flugstromvergasung als Hauptverfahren
• Engineering-Dienstleister & Partner für internationale Chemie-/Energieunternehmen

Leistungen der Fa. CHOREN reichen von der Erstellung eines PDP/Basic-Engineerings, über Auslegung, Design und Lieferung von Schlüsselkomponenten, der Unterstützung bei Inbetriebnahme der Anlagen bis zu kontinuierlichem Support der Anlagen etwa bei Betrieb und Instandsetzung. Darüber hinaus Weiterentwicklung des Verfahrens, Studien, etc.

Für die Umsetzung unserer abwechslungs­reichen Aufgaben suchen wir

Verfahrensingenieure (m/w/d) aka Ingenieure für Verfahrenstechnik / Prozesstechnik, Prozessingenieure, …

• Kraftwerks-/Wärmetechnik
• Thermischer Verfahrenstechnik
• Mechanischer Verfahrenstechnik

Deine Aufgabe: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilsystemen (Units) des Verfahrens

• Erstellung von Massen- und Energiebilanzen (Prozessfließbilder PFDs)
• Auslegung von Anlagen­komponenten bzw. -systemen
• Bearbeitung von Rohrleitungs- und Instrumentierungsfließbildern P&IDs
• Bearbeitung von Verriegelungs- und Automatisierungskonzepten

Dein Profil:

• Gutes Ingenieurstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik / Chemie­ingenieurwesen / Energietechnik oder vergleichbar
• Vernünftige Kenntnisse im Umgang mit MS Office werden erwartet, insb. MS Excel. Erfahrungen in der Programmierung mit VBA sind ggf. von Vorteil.
• Bekannter Umgang mit Engineering-Software wie CONVAL, Aspen Plus/ ChemCAD, Aspen EDR/ HTRI, AutoCAD P&ID sind hilfreich, aber keine Grundvoraussetzung
• Erfahrungen in der Auslegung von Wärmeübertragern, Brennern, etc.?
  Wären das i-Tüpfelchen ohne zwingend Voraussetzung zu sein.

Interesse? Ein junges, motiviertes und familiäres Team am attraktiven Standort in Dresden ist voller Vorfreude unsere ambitionierten Projekte zukünftig gemeinsam mit dir anzugehen.

Berufsanfänger sind ebenso willkommen und werden umfassend eingearbeitet.

Kontakt:

info[AT]choren.com
Tel.: 0351/285601-99
www.choren.com
(Referenznummer YF17563507 bitte angeben)

View job here

Head of Brand & Communications (m/w/d)

• Vollzeit
• Berlin, Deutschland
• Remote (hybrid)
• Mit Leitungsfunktion
• 25.04.23

Deine Rolle

• In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Einhaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer internen und externen Unternehmenskommunikationsstrategie
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Marketing-, Event- und Content-Teams
• Mit Pioniergeist sorgst du für eine strategische Weiterentwicklung der Marke und arbeitest eng mit unserer Head of Digital & Performance zusammen, sodass Marke und Conversion ein Team werden
• Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen durch, kümmerst dich um die Übersetzung von relevanten Insights in Aktivitäten und verantwortest dabei dein eigenes Budget
• Mit deinem Knowhow führst du Produktneueinführungen marketingseitig durch
• Als Bindeglied zwischen unserem Management und den Mitarbeitenden stellst du den Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicher

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium in der Fachrichtung Kommunikations-/Medienwissenschaft, Publizistik oder Public Relations erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit
• In der Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management oder Marketing Communications sammeln
• Dank deiner Erfahrung im Führen eines Teams weißt du worauf es bei einer guten Führungskraft ankommt und besitzt eine herausragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Du verfügst über Durchsetzungsvermögen, Kreativität sowie diplomatisches Geschick, gepaart mit der Fähigkeit strategisch zu denken
• Ein sehr guter Umgang mit der Adobe Creative Cloud und MS Office (insbes. Excel) ist bei dir selbstverständlich
• Dein Englisch ist verhandlungssicher und Deutsch sprichst du auf muttersprachlichem Niveau

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
• Ein Job Fahrrad
• Moderne Hardware
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Laura Stern
Talent Acquisition & People

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 160 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.

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Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen

Teamleiter Fertigungssteuerung in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

(Job-ID 3265-YF)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 9 Mitarbeitern in Gera und Zeulenroda
• Verantwortung für die Disposition und Fertigungssteuerung des Produktionsbetriebes
• Weiterentwicklung der Dispositions- und Arbeitsprozesse für eine effiziente Steuerung der Fertigung
• Einführung neuer Standards und Sicherstellung der Einhaltung im Rahmen der Disposition und Fertigungssteuerung
• Anlage und Pflege aller erforderlichen Prozessdaten in relevanter Genauigkeit, insbesondere von Stammdaten für Produkte, Arbeitspläne, Stücklisten und Dispositionsparameter
• Produktionscontrolling (Soll-Ist) in Bezug auf Rückstände, Termine, Durchlaufzeiten, Bestände und Auslastung der Teams
• Überwachung der Schnittstellen von Anwendungen und anderen Abteilungen (z.B. Einkauf, IT, Verkaufsinnendienst, Lager)
• Sicherstellung der kontinuierlichen Bearbeitung von Fehlermeldungen und -listen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. gut abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Führungsverantwortung im Bereich Arbeitsvorbereitung und/oder der Fertigungslogistik
• Erfahrung im Umgang mit industriellen Planungssystemen
• Idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP
• Engagierte, strukturierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungs­möglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!

Bauerfeind AG
Personalabteilung
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(Senior) AI Engineer (m/w/d)

You made my day - with our innovative and market-changing platform, we are already giving a large number of people around the world access to a new, flexible and self-determined working world, while at the same time offering our customers a completely virtual and market-revolutionizing customer service through our proprietary platform.

To pursue our further growth, we are looking for you as a (Senior) AI Engineer (m/w/d) to design new and develop existing AI applications. We offer you a founder-led, economically successful and strongly growing startup with an open and fun culture. And the treasure of our self-developed, state of the art communication platform and a vast range of available data and challenging AI use cases. According to our work philosophy, you can work from home or from any of our cool offices in Berlin, Munich, Halle or Sofia/Bulgaria.

Your Mission

• Curiosity to identify applications for state-of-the-art machine learning models (e.g. in the fields of speech or NLP, optimization)
• Development and testing of AI prototypes as part of one of our cross-functional product teams (product & UI, frontend and backend development)
• Exchange with customers on requirements for AI applications together with the product team
• Conception and implementation of AI architecture principles and ML pipelines

• Degree in computer science, mathematics, physics or engineering
• At least 2 years of experience in machine learning projects
• Experience writing modern Python code using ML frameworks and data processing libraries (e.g. PyTorch, Tensorflow, scikit-learn, pandas, numpy, …)
• Good communication skills in English or German
• Eagerness to learn new things

• Task: You create your own area of responsibility and expand it through short decision-making processes and a lot of creative freedom
• Innovation: An exciting field that wants to develop in a performance-oriented and motivated team and through the latest technologies
• Footprint: You will work with us on the three global trends Future of Work, Sustainability and Sharing Economy
• Values: We see ourselves as a loyal start-up family, in which we will develop together with authenticity as well as couarge and therefore, sustainably change the world for a better with every step
• Work-Life-Balance: Work wherever you want within a flexible time frame - because it is the results that count

You made my day
...become a daymaker! Take advantage of the opportunity to help us revolutionise the contact centre industry...

We are a game changer - innovative, contemporary and different. A company where its fun to be a customer, a talent but also an employee. At our Munich location, we develop forward-looking solutions for the contact center industry. In Sofia we implement our products for our customers.
Traditional contact centres often work according to the same principle: Open-plan offices and fixed working hours, a situation which is also associated with inflexibility and low pay for employees. All of this also leads to lack of motivation on the part of the employees and high costs for customers.

Yoummday takes a completely different approach. Since we were founded in 2016, we committed ourselves to fair and reliable remuneration as well as tasks that motivate our independent talents. All of this frees our customers from inflexibility and high costs.

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