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Projektingenieur / Projektentwickler (m/w/d) für Photovoltaik

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Projektingenieur / Projektentwickler (m/w/d) für Photovoltaik als Verstärkung für unser Team der Qsol energie gmbh für unseren Standort in Leipzig.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Planung, Vorbereitung der Vergabe und Claim Management für Photovoltaik Projekte (Freiflächenanlagen)
• Zusammenarbeit mit Kunden, Netzbetreibern, EPC und Subunternehmern über alle Projektphasen hinweg
• Budgetverantwortung für PV-Projekte in der Umsetzungsphase
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risiko-Analysen
• Vertragsmanagement über alle Projektentwicklungsphasen
• Durchführung von Machbarkeitsstudien
• Unterstützung bei Technologiebewertung im Kundenauftrag
• Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Normen und Regelwerken
• Mitarbeit in Projektteams

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Ausführung von Photovoltaik Systemen
• Gutes technisches Verständnis und Verständnis für die Energiewirtschaft
• Zahlenaffinität
• Interesse an Weiterbildungen in den Bereichen Photovoltaik / erneuerbare Energien
• Hohe analytische Kompetenz
• Kenntnisse zu den aktuell relevanten Gesetzen, Verordnungen und Förderungen
• Hohe Sozialkompetenz sowie Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Vertrauensarbeitszeit
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament
• Ein hoch motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
• Moderne Büroräume (Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme)
• Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)
• Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio
• Kostenfreie Getränke
• Betriebsrestaurant
• Teilnahme an Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:
bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de
www.quarterback-immobilien.com/karriere

Kontakt & Fragen
Tina Müller
Käthe-Kollwitz-Straße 21
04109 Leipzig
0341 / 355 855 296

Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Elektroingenieur (m/w/d) für Photovoltaik

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Elektroingenieur (m/w/d) für Photovoltaik als Verstärkung für unser Team der Qsol energie gmbh für unseren Standort in Leipzig.

Ihre Aufgaben

• Elektrotechnische Planung und Auslegung von PV-Freiflächen und PV-Dachanlagen
• Erstellung von Elektroplänen, elektrischen Netzintegrationskonzepten und Schutzkonzepten unter Einhaltung der jeweils gültigen Normen und technischen Regelwerke
• Inbetriebnahme und Betreuung von elektrotechnischen Projekten
• Steuerung, Koordination und Begleitung von Genehmigungsverfahren und Bauphasen
• Dokumentation und Auswertung der Projekte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Ausführung von Photovoltaikanlagen
• Gutes technisches Verständnis und Verständnis für die Energiewirtschaft
• Zahlenaffinität
• Interesse an Weiterbildungen in den Bereichen Photovoltaik / erneuerbare Energien
• Hohe analytische Kompetenz
• Kenntnisse zu den aktuell relevanten Gesetzen, Verordnungen und Förderungen
• Hohe Sozialkompetenz sowie Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Vertrauensarbeitszeit
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament
• Ein hoch motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
• Moderne Büroräume (Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme)
• Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)
• Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio
• Kostenfreie Getränke
• Betriebsrestaurant
• Teilnahme an Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:
bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de
www.quarterback-immobilien.com/karriere

Kontakt & Fragen
Tina Müller
Käthe-Kollwitz-Straße 21
04109 Leipzig
0341 / 355 855 296

Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften.

Seit August 2019 ist die DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz sowie Büros in Berlin-Potsdam und Köln, Teil von Personalwerk. DMK E-BUSINESS begleitet als Digital Experience Guide Organisationen auf dem Weg ins digitale Zeitalter. Die agilen Teams, bestehend aus mehr als 45 Frontend- und Backend Developer:innen, UI/UX Designer:innen, Project Manager:innen und Systemadmins, gestalten, entwickeln und betreuen vielfältige digitale Lösungen. Seit mehr als 15 Jahren berät DMK E-BUSINESS erfolgreich Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung. Getragen wird das Unternehmen dabei von agilen Arbeitsweisen, quelloffenen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. Zu den Stärken zählen ein nutzerzentriertes Vorgehen gepaart mit hoher Technologie-Kompetenz. Du möchtest Teil dieser Mission werden?

Für unser Kreativ-Team in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Marketing Manager (m/w/d)

JETZT BEWERBEN!

Deine Aufgaben

• Durchsetzung und Weiterentwicklung der Corporate Identity Strategie
• Erschließung von Zielgruppen und ziel­gruppengerechte Ansprache in allen relevanten Marketingkanälen zur Leadgenerierung
• Unterstützung bei der Entwicklung von Marketing- und Kommunikationskonzepten für neue Geschäftsfelder
• Konzeption, Umsetzung und Erfolgskon­trolle von digitalen Marketingkampagnen
• Verantwortung für Gestaltung und Pflege digitaler Kontaktpunkte, wie Website, Social Media und digitale Fachmedien
• Erweiterung bestehender Performance Marketing Konzepte im Kontext Marketing Automation und SEA/SEO
• Aufbau eines kontinuierlichen Reportings von Marketingaktivitäten und -ergebnissen

Dein Profil

• Erste Führungs- und Management­erfah­rung im Agenturbereich von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Marketing oder Studium im Bereich Me­dien­­kommunikation, Medienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Performance und Online Marketing und Affinität zu Inter­net-Technologien
• Sicherer Umgang mit Social Media und Web Analyse Tools (SEA/SEO)
• Sicherer Umgang mit Marketingwerk­zeugen, wie der Adobe CC, Miro und dem CMS TYPO3
• Interesse am kontinuierlichen Ausbau der Kenntnisse und Gespür für Trends
• Teamgeist und kreative Lösungswege

Unser Angebot

• Langfristige, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilen Mindset
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Möglichkeit an bis zu 3 Tagen im Home Office zu arbeiten
• Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung

Gestalte mit uns das Digital Business!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: karriere[AT]dmk-ebusiness.com

JETZT BEWERBEN!

Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben

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Senior Consultant als Projektmanager (m/w/d) für Unternehmensberatung

• Vollzeit
• Deutschland
• Remote (hybrid)
• Mit Berufserfahrung
• 20.04.23

EUR 60200,00 - 74200,00

Du hast die Leidenschaft und die Umsetzungsstärke die Projektwelt von Morgen mitzugestalten? Bei Sprints und Poker denkst Du nicht nur an Laufschuhe und Chips? Spannende Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte reizen Dich und Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Werte nicht nur eine Worthülse sind?

Das klingt nach einem Match? Dann werde Teil unseres Teams!

Für unsere Standorte in Frankfurt, Köln, Bonn, Düsseldorf, München, Nürnberg, Berlin, Leipzig, Hannover, Hamburg und Stuttgart suchen wir Junior Consultant als Projektmanager (m/w/d) für die Unternehmensberatung.

Wir sind eine der führenden Unternehmensberatungen für Projektmanagement und bringen an der Seite unserer Kunden Projekte zum Erfolg.

Doch hinter Assure Consulting steckt noch viel mehr: Freundschaft statt Ellenbogen, Teamgeist statt Wettbewerb, authentisch statt austauschbar. Bei uns zählen Werte und das Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Professionalität.

Was Dich bei uns erwartet: Vielfältige Einblicke als Projektmanagement-Experte

• Du bringst Dich und Deine Stärken ein - als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Management betreibst Du proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation.
• Du behältst stets den Blick fürs Ganze – als Generalist bist Du bereit, IT- und Branchenwissen aufzubauen, und nutzt Deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.
• Du übernimmst Verantwortung – als Projektmanagement-Experte:in findest Du innovative Lösungen für die erfolgreiche Realisierung unserer Kundenprojekte und -programme in unterschiedlichen Branchen.
• Du gestaltest und setzt um – als Change Agent berätst Du Deinen Kunden zu spannenden Veränderungsprozessen wie beispielsweise der digitalen oder agilen Transformation.
• Du bist am Puls der Zeit und teilst Dein KnowHow – In Kundenprojekten gibst Du Dein Wissen aus maßgeschneiderten und praxisnahen Trainings weiter und bist somit Teil des Projekterfolgs.
• Du beobachtest und hörst zu - als agile Coach/ Scrum Master förderst du das agile Mindset und entwickelst Werte, Methoden und Techniken bei unseren Kunden stetig weiter.

Was Du mitbringst: Persönlichkeit trifft auf Professionalität

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss und besitzt mind. drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von großen Projekten, vorzugsweise in einer Beratung.
• Du besitzt fundierte Methodenkenntnisse im klassischen sowie agilen Projektmanagement (idealerweise mit Zertifizierungen) und hast diese bereits vielfältig eingesetzt.
• Du besitzt Erfahrungen im Steuern von kleinen Teams und eine strukturierte Leitung von Workshops stellt für Dich keine Herausforderung dar.
• Du trittst sympathisch und überzeugend auf, sichere Kommunikation auf Managementebene gehört zu deinen Stärken.
• Du treibst Dinge aktiv voran und blickst gerne über den Tellerrand hinaus.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist reisebereit und möchtest gerne bei unseren Kunden vor Ort arbeiten.
• Du bist neugierig, kommunikativ, humorvoll, emphatisch und brennst für die Arbeit im Team.

Was wir Dir bieten: Stay and Grow statt Up or Out

• Onboarding: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen. Zudem steht Dein/e Teamleiter/in Dir als Mentor/in jederzeit zur Seite.
• Teamgeist: Wir arbeiten offen, vertrauensvoll und wertschätzend miteinander. Auf zahlreichen internen Firmenevents tauschst Du Dich fachlich und persönlich mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus und gestaltest unser Unternehmen aktiv mit.
• Vielfältige Karriereperspektiven: Wir stellen Deine Entwicklung in den Vordergrund und bieten dir viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. IPMA-, Scrum- oder Prince2-Zertifzierungen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen Deiner Ziele.
• Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten, persönlicher Büroausstattung für Remote Work / Homeoffice und unserem Sabbatical Programm schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
• Finanzielle Benefits: Neben erfolgsabhängigen Prämien und einer jährlichen Gewinnbeteiligung bieten wir auch Bezuschussungen zu Gesundheitsangeboten und Kinderbetreuungskosten sowie betrieblicher Altersvorsorge an.

Unsere Vertragsstandorte: Frankfurt | Köln, Bonn & Düsseldorf | München & Nürnberg | Berlin & Leipzig | Hannover & Hamburg | Stuttgart

Möchtest Du langfristig mitgestalten – die Projektwelt von Morgen, unser Unternehmen und Deine Karriere? Dann bewerbe Dich online. Wir freuen uns auf Dich!

Yvonne Engel
Assure Consulting GmbH
Rudolf-Diesel-Straße 7
61273 Wehrheim

Telefon: +49 (0) 60 81 / 44 47 0
Mail: jobs[AT]assure.de
Internet: www.assure.de

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Head of Media Sales (m/w/d)

• Vollzeit
• Berlin, Deutschland
• Remote (hybrid)
• Mit Berufserfahrung
• 20.04.23

Deine Rolle

• In dieser Rolle bist du verantwortlich für die operative Ausrichtung des Vertriebsteams
• Durch die Akquise neuer Kunden und den Ausbau der Bestandskunden steuerst du die Entwicklung von Vertriebskonzepten um das Geschäft weiter auszubauen
• Du leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Personalentwicklung durch Führen und Coachen des bestehenden Teams aus Key Account Manager:innen
• Du bist verantwortlich für das Erreichen der Vertriebsziele, das Monitoring der relevanten
  KPIs und die Erstellung von regelmäßigen Reports für das Management Team
• Dank der engen Zusammenarbeit mit unserem SaaS Sales Bereich garantierst du die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden
• Du identifizierst Marktchancen und Cross-Selling Möglichkeiten zur Anpassung der Vertriebsstrategie

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb mit und konntest bereits deine Führungsverantwortung unter Beweis stellen
• Idealerweise kommst du aus der Personalbranche oder hattest erste Berührungspunkte mit HR-Tech
• Als Kommunikationstalent beweist du Verhandlungsgeschick und hast eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint und Spaß im Umgang mit Daten
• Falls du schon erste Umsatzverantwortung hattest, ist das ein Plus

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
• Ein Job Fahrrad
• Moderne Hardware
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Laura Stern
Talent Acquisition & People

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 160 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.

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Sales Manager m/w/d

tisoware - mehr als HR, Security und MES!

tisoware bietet seit 35 Jahren professionelle Lösungen und Systeme zur digitalen Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und Manufacturing Execution System (MES) on premise oder in der tisoware.CLOUD an.
tisoware ist als Teil der proALPHA Unternehmensgruppe an 56 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Die leistungsstarken ERP+ Kern- und -Zusatzlösungen der proALPHA Gruppe und ihren Partnern bilden das digitale Rückgrat der gesamten Wertschöpfungskette von mehr als 8.200 Kunden – Unternehmen aus der industriellen Fertigung, dem Großhandel und weiteren Branchen. Dabei sorgt die ERP-Lösung für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse.

Homeoffice

Als erstes österreichisches Mitglied eines 13-köpfigen Sales-Team werden Sie zum „Unternehmer im Unternehmen“ und erschließen den österreichischen Markt für unsere HR-Software.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst

• Strategie: Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern erarbeiten Sie mit viel Eigenverantwortung eine Strategie, wie man den Markt erschließen und entwickeln kann.
• Kundenfokus: Sie gehen proaktiv auf potenzielle Neukunden zu und begleiten den kompletten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis hin zum Vertragsabschluss, persönlich vor Ort und remote. Dabei überzeugen Sie Interessenten und Kunden durch Bedarfsklärung, Beratung, Lösungspräsentation und Mehrwertargumentation und erstellen und verhandeln Angebote.
• Events: Kundenveranstaltungen und Messen führen Sie sowohl remote als auch online durch.
• Gestaltungsspielraum: Sie haben die Freiheit durch Ausprobieren und Austausch im Team und mit vernetzten Partnern selbst einen Rahmen zu erarbeiten.

Ihr Profil vereint

• Ausbildung: Studium oder Ausbildung spielen eine untergeordnete Rolle – viel wichtiger ist, wie Sie als Mensch sind und auftreten.
• Berufserfahrung: Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise für (HR-)Software.
• Fachkenntnisse: Sie haben ein gutes Verständnis für Cloud und Softwarelösungen und sind versiert im Umgang mit Zahlen
• Persönlichkeit: Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit, die gerne anpackt, sicher auftritt und auf den Punkt formuliert. Außerdem zeichnen Sie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine selbständige Arbeitsweise aus.
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englischkenntnisse von Vorteil.

Benefits, die wir Ihnen bieten

• Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
• Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
• Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, Schulungsangebote
• Weitere Benefits: Firmenwagen, auch zur Privatnutzung

Kontakt

Klicken Sie auf den „jetzt bewerben“-Button, um Teil des Teams zu werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF17479142 und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Wir suchen

Java Software-
Architekt:in (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Konzeption und Architektur von Java-Anwendungen im Bereich Security-Software
• Weiter- und Neuentwicklung von Signatur- und Telematik-Anwendungen
• Prüfung und Bewertung von Softwaresystemen
• Weiterentwicklung der Entwicklungsteams
• Begleitung der Projekte vom Entwurf bis hin zur Inbetriebnahme
• Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklerteams

Dein Profil:

• abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fächer
• mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• gute Kenntnis neuer Technologien und Standards in der Softwareentwicklung sowie in der IT-Infrastruktur
• wünschenswert sind Grundkenntnisse kryptographischer Verfahren und Erfahrung mit Telematik-Anwendungen
• kommunikationsfreudig
• sehr gute Deutschkenntnisse

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berlin

Teilzeit / Vollzeit

flexible
Arbeitszeit

Familien­freundlich

Homeoffice
möglich

Hunde
erlaubt

Sportaktivitäten/
Firmenfitness

Jobrad/
Dienstfahrrad

Willkommen bei Governikus

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer.

Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.

Dein Kontakt:

Niels Remme
HR-Manager

Tel.: 0421 / 204 95 - 993
Mail: karriere[AT]governikus.de

Referenz-Nr.: YF17479180
(in der Bewerbung bitte angeben)

governikus.deJetzt bewerben

Wir suchen

Team- und Geschäftsstellenassistenz (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Assistenz bei der Verbandsarbeit
• Organisation von Kunden- und Partner-Terminen und Betreuung von Partnern und Kunden
• Beschaffung, Verwaltung des Geschäftsstellenbudgets
• Administrative Aufgaben
• Assistenz bei Messeauftritten, Schulungen, Konferenzen oder Team-/Firmenevents
• allgemeine Bürotätigkeiten (Beschaffungen, Postbearbeitung, Erstellung von Dokumenten und Tabellen etc.)

Dein Profil:

• Ausbildung z. B. zum:zur Kaufmann:frau für Büromanagement (m/w/d) oder Studienabschluss im Bereich BWL oder ähnliches
• erste Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich
• ausgeprägtes Organisationsgeschick
• freundliches und souveränes Auftreten, sowie Zuverlässigkeit
• motivierte und engagierte Einstellung
• sehr gute Deutschkenntnisse

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berlin

Vollzeit

flexible
Arbeitszeit

Familien­freundlich

Homeoffice
möglich

Hunde
erlaubt

Sportaktivitäten/
Firmenfitness

Jobrad/
Dienstfahrrad

Willkommen bei Governikus

Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer.

Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.

Dein Kontakt:

Julia Meyer
HR-Managerin

Tel.: 0421 / 204 95 - 993
Mail: karriere[AT]governikus.de

Referenz-Nr.: YF17479186
(in der Bewerbung bitte angeben)

governikus.deJetzt bewerben

Wir suchen

Solution Engineer | Windows Server (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Als Solution Engineer (m/w/d) betreust du unsere Kunden auf unterschiedlichen Ebenen. Dies erstreckt sich von der Planung größerer Projekte bis hin zur konkreten Überführung in den Betrieb.

Folgendes wird dich dabei erwarten:

• Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Integration des Governikus MultiMessenger (GMM) in die Infrastruktur beim Kunden
• anforderungsspezifische Konfiguration der Services
• Wissenstransfer über Schulungen und individuelle Workshops
• Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Entwicklungsteams bei der Aufdeckung von Optimierungspotenzialen unserer Software sowie der Erarbeitung von Lösungen

Dein Profil:

Als Solution Engineer (m/w/d) ist die Server- und Anwendungsadministration dein Handwerkzeug und folgende Skills runden dein Profil ab:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) oder höherer Bildungsabschluss (Bachelor in Informatik)
• Berufserfahrung im Bereich der Windows Server Administration
• fundierte Kenntnisse von Netzwerkinfrastrukturen und deren Komponenten (Firewalls, (Reverse-)Proxys, Load-Balancer, etc.)
• grundlegende Kenntnisse mit WebServices (SOAP, XTA), SMTP, JBoss, MSSQL
• Grundkenntnisse in der Verwendung von kryptografischen Schlüsselmaterial sowie PKI-Strukturen
• engagiert, wissbegierig sowie ein selbstbewusstes Auftreten beim Kunden
• sehr gute Deutschkenntnisse

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bremen oder Berlin

Vollzeit

flexible
Arbeitszeit

Familien­freundlich

Homeoffice
möglich

Hunde
erlaubt

Sportaktivitäten/
Firmenfitness

Jobrad/
Dienstfahrrad

Willkommen bei Governikus

Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer.

Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.

Dein Kontakt:

Julia Meyer
HR-Managerin

Tel.: 0421 / 204 95 - 993
Mail: karriere[AT]governikus.de

Referenz-Nr.: YF17479187
(in der Bewerbung bitte angeben)

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Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Über uns

Als Trägerin von Senioreneinrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern bietet die Caritas Altenhilfe ihren Kundinnen und Kunden, Bewohnerinnen und Bewohnern eine Bandbreite an Versorgungsmöglichkeiten, darunter die vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulante Pflege, Pflege in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder das Servicewohnen für Senioren.

Verschiedene Tätigkeitsfelder, fachliche Entwicklung, willkommen sein: Bei uns bringt sich jeder nach seinen Möglichkeiten ein. Offenheit, Neugier auf Ihre Stärken und die Förderung Ihrer fachlichen Interessen sind unser Weg, um eine gute Basis für eine langlebige Zusammenarbeit zu schaffen. Mit Vertrauen. Als Gemeinschaft. Im Team.

Finden Sie bei uns das richtige Arbeitsfeld für sich! Aktuell sucht das Team der vollstationären Pflege in unserem Seniorenzentrum St. Konrad in Berlin-Oberschöneweide neue Kolleginnen und Kollegen.

Das Haus liegt nahe dem Waldpark Wuhlheide an einem Platz mit Kirche und ist gut erreichbar. Die drei Etagen sind hell, wohnlich und mit allen Arbeitsmitteln ausgestattet, so dass Sie kurze Wege haben. Das Team arbeitet seit der Eröffnung 2010 des Seniorenheims zusammen und freut sich auf neue Mitglieder. Gemeinsam entwickeln wir Strukturen und Abläufe - spannend! Da zu unserem Seniorenzentrum auch eine Tagespflege, Kurzzeitpflege sowie ein Seniorenwohnhaus gehören, sammeln Sie viele Erfahrungen auch in anderen Bereichen, denn wir helfen einander aus und arbeiten Hand in Hand.

Das ganze Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Das alltägliche Wohlbefinden der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellen
• Sich Zeit nehmen und durch Ihre Fähigkeiten als Pflegeprofi die beste Pflegequalität erreichen, die möglich ist. Wir helfen Ihnen dabei
• Ihr Wissen über die Bedürfnisse der von Ihnen versorgten Menschen einbringen, um bei der Gestaltung der Lebensqualität mitzuwirken
• Die Pflegedokumentation als wertvolles Instrument verstehen, um eine hohe Versorgungsqualität zu ermöglichen
• Mit Freude Menschen begegnen

Wir erwarten

• Sie mit einem Lächeln.
• Sie mit 3-5 Tagen praktischer Einweisung in die Abläufe
• Sie mit Begleitung in den ersten Monaten, bis Sie sich sicher fühlen.
• Sie als hilfsbereites Team.
• Sie in einem Umfeld, das offen ist für Ihre Anregungen

Darauf können Sie sich freuen:

• Unser Vertrauen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine sorgfältige Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung gemäß den AVR (Caritas). Das bedeutet, als Pflegefachkraft ein Monatsgehalt (bei Vollzeit) von 3.257 € - 3.866 € je nach Erfahrungsstufe bzw. als Pflegehilfskraft ein Monatsgehalt (bei Vollzeit) von 2.709 € bis 2.873 € je nach Erfahrungsstufe; zusätzlich attraktive Zeitzuschläge, Zulagen für Schichtarbeit sowie Jahressonderzahlung Ende November
• Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
• 5,6% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste
• 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
• Sicherheit und Entlastung durch kollegiale Zusammenarbeit

Weitere Informationen

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Wir freuen uns.

Arbeitsort:
Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad
Antoniuskirchstr. 3-5
12459 Berlin

Ansprechpartner:
Diana Seidel
Zentrumsleiterin
+49 30 53828-302 Recruiting Team
+49 30 3400 1111
bewerbung[AT]caritas-altenhilfe.de
karriere.caritas-altenhilfe.de
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