Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Außendienst Jobs in Eislingen/regionaljobs Eislingen/regionalj.

Wir sind:

Seit über 30 Jahren stellen wir als Systemanbieter Lösungen für den wachsenden Glasfasermarkt zur Verfügung. Mit einem motivierten Team betreuen wir Kunden aus dem Bereich des Netzbetriebes, der Netzplanung, der Installation und Wartung.
Auf der Basis eines modernen Warenwirtschaftssystems und umfangreicher Bestände sind wir in der Lage den Anforderungen unserer Kunden in Bezug auf technische Expertise, Projektmanagement und optimierter logistischer Prozesse gerecht zu werden.
Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

1. Sie sind für die Auftragsabwicklung mit Auftragserfassung und Bearbeitung in unserem ERP System verantwortlich
2. Sie stimmen technische und terminliche Belange mit unseren Kunden ab
3. Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich unseres Produktprogramms
4. Sie sind Bindeglied zwischen den Kunden und den Kollegen im technischen Vertriebsaußendienst
5. Sie begleiten Abwicklungsprozesse in der Projektrealisierung

Ihr Profil:

1. Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis
2. Sie können sich selbst organisieren, arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und sind in der Lage Prioritäten zu setzen
3. Sie sind kommunikativ und teamfähig
4. Sie haben Interesse die angebotenen Produkte technisch zu verstehen und zu hinterfragen (technische Vorkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig)
5. Sie besitzen ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

Wir bieten:

1. Eine gut strukturierte lange Einarbeitungsphase in unserem hilfsbereiten Team
2. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
3. Schnelle Entscheidungsprozesse durch schlanke Hierarchien
4. Ein sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Breitbandmarkt
5. Einen Vollzeitvertrag mit attraktiven Anreizen
6. 30 Urlaubstage

Kontakt

Muth Kommunikationstechnik GmbH
Gottenzer Weg 10
06184 Kabelsketal / OT Schwoitsch

Tel. (034605) 375-0
Fax (034605) 375-55

www.muth-kt.de
e-mail: nicole.gerhardt[AT]muth-kt.de
(Bitte Referenznummer YF16555259 angeben.)

LEAG – Hier ist die Energie zu Hause!

Die LEAG-Unternehmensgruppe gehört zu den Top-5-Stromproduzenten in Deutschland. Unsere Mission: Die langfristig sichere und nachhaltige Versorgung mit Strom und Wärme. Dafür bauen wir bis 2030 sieben Gigawatt Erneuerbare Energien auf und koppeln sie mit Speichern, Wasserstofflösungen und zukunftsfähigen Kraftwerken. Diese grüne GigawattFactory treibt in den heutigen Bergbauregionen die nachhaltige Strukturentwicklung an. In diesem Kontext steht der Ausgleich von bergbaulichen Einflüssen in Natur und Landschaft und die Wiedernutzbarmachung der in Anspruch genommenen Flächen im Fokus. Sie haben Spaß daran, sich mit den komplexen Wechselwirkungen und Zusammenhängen von Ökologie, Wasser und Boden auseinander zu setzen? Dann begleiten Sie uns bei unserer Transformation. Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir für die Abteilung Geotechnik am Standort Hauptverwaltung Cottbus.

Projektmanager für Naturschutz (d/m/w)

Ihre Tätigkeit

• Koordinieren der landschaftsplanerischen und naturschutzfachlichen Aufgaben im Rahmen der Genehmigungsverfahren für laufende und zukünftige Projekte der LEAG
  • Betreuen vegetationskundlicher und faunistischer Untersuchungen
  • Erarbeiten von landschaftspflegerischen Begleitplänen sowie von biotop- und artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen
• zuständig für die frühzeitige Konflikt- und Risikoabschätzung bei der Projektentwicklung in Bezug auf die Belange von Natur und Landschaft (Natura 2000, Biotop- und Artenschutz, Eingriffsregelung)
• Entwerfen, Betreuen und Dokumentieren von Kompensations- und Artenschutzmaßnahmen
• Wahrnehmen der ökologischen Baubegleitung
• Begleiten der Projekte, auch für die Etablierung neuer Geschäftsfelder
• Begleiten von biologischen Monitoringprogrammen
• fachlicher Ansprechpartner für Auftragnehmer und Behörden

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen Umwelt-, Landschaftsplanung, Ökologie, Geoökologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich der Umweltplanung, insbesondere bei naturschutzfachlichen Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
• vertiefende Kenntnisse in Naturschutz- und Umweltrecht
• Erfahrungen im Projektmanagement

Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:

• gute Team- und Kooperationsfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise und großes Engagement
• ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
• sicheres und freundliches Auftreten
• Bereitschaft zur Übernahme von Außendiensttätigkeiten
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie ArcGIS/MicroStation
• Führerschein Klasse B

Das können Sie von uns erwarten

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer
angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance. Auf Wunsch gewähren wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in betrieblich
angemessenem Umfang.

• Mitwirken in einem fachlich, breit aufgestellten und interdisziplinär vernetzten Team
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• ein attraktives Einstiegsgehalt von rund 66.000 € mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten in Vollzeit und Teilzeit möglich
• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
• persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 3794 als Onlinebewerbung.

Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen:

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den zuständigen Leiter Dr. Thomas Koch unter der Telefonnummer +49 3552887 2100 wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über 20.000 Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 300 Mitarbeiter betreuen rund 10.000 Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Telefónica Teams in der Region Ost (PLZ 0 und 1) zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Area Sales Manager Ost Telefónica (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie der Ansprechpartner für unsere Telefónica Fachhändler in der Region Ost. Bei Ihren Aufgaben werden Sie unterstützt durch unsere Teams aus dem Innendienst und dem Produktmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive und kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden (ca. 40%)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden in Ihrer Region (ca. 60%)
• Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Kunden und sind maßgeblich an der Erreichung unserer Ziele beteiligt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst der Netzbetreiber und der Industrie
• Bundesweite Teilnahme an Veranstaltungen und Messen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk im indirekten Mobilfunkvertrieb
• Sie haben eine Affinität zu der Marke O2
• Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• einen ziel- und lösungsorientierten Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
• hohe Reisebereitschaft (4 Tage pro Woche)

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten und professionellen Team
• ein Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, in dem Wertschätzung, Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden
• ein fixes Grundgehalt mit einer attraktiven leistungsabhängigen Vergütung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
• flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen

Benefits:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
  
• moderne Ausstattung
• Zusatzkrankenversicherung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebsfeiern & Events
• Firmenwagen
• Bikeleasing
• interne Sonderangebote
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF16692019 – gern per Mail an jobs[AT]herweck.de.

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Timo Klasen steht Ihnen vorab auch gern als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-151 zur Verfügung.

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für beide Geschlechter verwendet.

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über 20.000 Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 300 Mitarbeiter betreuen rund 10.000 Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Telefónica Teams in der Region Ost (PLZ 0 und 1) zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Area Sales Manager Ost Telefónica (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie der Ansprechpartner für unsere Telefónica Fachhändler in der Region Ost. Bei Ihren Aufgaben werden Sie unterstützt durch unsere Teams aus dem Innendienst und dem Produktmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive und kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden (ca. 40%)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden in Ihrer Region (ca. 60%)
• Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Kunden und sind maßgeblich an der Erreichung unserer Ziele beteiligt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst der Netzbetreiber und der Industrie
• Bundesweite Teilnahme an Veranstaltungen und Messen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk im indirekten Mobilfunkvertrieb
• Sie haben eine Affinität zu der Marke O2
• Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• einen ziel- und lösungsorientierten Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
• hohe Reisebereitschaft (4 Tage pro Woche)

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten und professionellen Team
• ein Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, in dem Wertschätzung, Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden
• ein fixes Grundgehalt mit einer attraktiven leistungsabhängigen Vergütung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
• flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen

Benefits:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
  
• moderne Ausstattung
• Zusatzkrankenversicherung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebsfeiern & Events
• Firmenwagen
• Bikeleasing
• interne Sonderangebote
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF16692019 – gern per Mail an jobs[AT]herweck.de.

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Timo Klasen steht Ihnen vorab auch gern als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-151 zur Verfügung.

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für beide Geschlechter verwendet.

Machst du mit uns Karriere?

Verkaufsberater * Caparol im Außendienst – Großraum Dresden / Bautzen

Beschäftigungsform:Vollzeit

Einsatzort: Außendienst regional

Marken: Caparol

Job-ID:JR-6604

Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs­teams in der Region Großraum Dresden / Bautzen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater * Caparol im Außendienst.

Das erwartet dich:

• Verkauf des Produktsortiments Caparol an den Handwerker über den Groß­handel (inkl. Überwei­sungs­aufträge)
• Beratung des Produktsortiments bei Handel, Handwerker und Beein­flussern (inkl. Schulungen & Trainings)
• Umsetzung markenspezifischer Fokusthemen / Aktionen
• Verhandlung und Durchsetzung von Preisen im Rahmen der Preiskom­petenz
• Planung u. Durchführung von Händler­messen und Schulungen vor Ort
• Gewinnung neuer Kunden im Handwerk und lokaler Beeinflusser (Identifika­tion, Segmentierung, Bearbeitung)
• Betreuung und Entwicklung bestehender Händler, Handwerker und Beein­flusser (inkl. Segmentierung)
• Bearbeitung von Objekten über die Identifikation, Planung (Bemuste­rung, LVs) bis zur Umsetzung (HW-Empfehlung)
• aktive Marktbeobachtung und Weitergabe an den fachlichen und disziplina­rischen Vorgesetzten
• Koordination der Vertriebsaktivi­täten mit dem Handel
• Nutzung des CRM gemäß definierter Vorgaben
• Bearbeitung von Beanstandungen, Reklamationen und Retouren im Kulanzfall im Rahmen der Kompetenzgrenzen

Das bringst du mit:

• erfolgreich abgeschlossene hand­werkliche oder technische Berufs­ausbildung z. B. als Maler & Lackierermeister, Lacktechniker o. ä. oder eine erfolgreich abge­schlossene kaufmännische Berufsausbildung mit großer technischer Affinität
• mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Vertrieb
• gute Präsentations- und Kommu­nikationsfähigkeiten
• gutes Zahlenverständnis sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer und hohe Begeiste­rungs­­fähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• hohe Reisebereitschaft, gültiger Pkw-Führerschein sowie bevor­zugter Wohn­ort im Großraum Dresden / Bautzen

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hinter­grund - Hauptsache, die Chemie stimmt!

Ausgewählte Benefits dieser Stelle

• 30 Tage Urlaub
  Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu.
• Individu­elle Einarbei­tung
  Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "Welcome@DAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke.
• Weiter­bildung
  Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln.

Entdecke DAW

Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen!

Unser Profil

• Familien­unter­nehmen
  Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte.
• Nachhal­tigkeit
  Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter voran getrieben wird.
• Mitgestaltung
  Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können.

Dir gefällt die Stelle?

Dann bewirb dich jetzt!

JETZT ONLINE BEWERBEN

Bewerbungsprozess

Hast du noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail.

Hanna Treichel

Recruiterin

Telefon: +4961547171129
E-Mail: hanna.treichel[AT]daw.de

DAW SE - Geschäftsbereich Caparol http://www.daw.de http://www.daw.de

YEAR null

Dresden 01067

51.05754959999999 13.7170648

Bautzen 02625

51.1815867 14.4230008

Machst du mit uns Karriere?

Verkaufsberater * Caparol im Außendienst – Großraum Dresden / Bautzen

Beschäftigungsform:Vollzeit

Einsatzort: Außendienst regional

Marken: Caparol

Job-ID:JR-6604

Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs­teams in der Region Großraum Dresden / Bautzen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater * Caparol im Außendienst.

Das erwartet dich:

• Verkauf des Produktsortiments Caparol an den Handwerker über den Groß­handel (inkl. Überwei­sungs­aufträge)
• Beratung des Produktsortiments bei Handel, Handwerker und Beein­flussern (inkl. Schulungen & Trainings)
• Umsetzung markenspezifischer Fokusthemen / Aktionen
• Verhandlung und Durchsetzung von Preisen im Rahmen der Preiskom­petenz
• Planung u. Durchführung von Händler­messen und Schulungen vor Ort
• Gewinnung neuer Kunden im Handwerk und lokaler Beeinflusser (Identifika­tion, Segmentierung, Bearbeitung)
• Betreuung und Entwicklung bestehender Händler, Handwerker und Beein­flusser (inkl. Segmentierung)
• Bearbeitung von Objekten über die Identifikation, Planung (Bemuste­rung, LVs) bis zur Umsetzung (HW-Empfehlung)
• aktive Marktbeobachtung und Weitergabe an den fachlichen und disziplina­rischen Vorgesetzten
• Koordination der Vertriebsaktivi­täten mit dem Handel
• Nutzung des CRM gemäß definierter Vorgaben
• Bearbeitung von Beanstandungen, Reklamationen und Retouren im Kulanzfall im Rahmen der Kompetenzgrenzen

Das bringst du mit:

• erfolgreich abgeschlossene hand­werkliche oder technische Berufs­ausbildung z. B. als Maler & Lackierermeister, Lacktechniker o. ä. oder eine erfolgreich abge­schlossene kaufmännische Berufsausbildung mit großer technischer Affinität
• mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Vertrieb
• gute Präsentations- und Kommu­nikationsfähigkeiten
• gutes Zahlenverständnis sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer und hohe Begeiste­rungs­­fähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• hohe Reisebereitschaft, gültiger Pkw-Führerschein sowie bevor­zugter Wohn­ort im Großraum Dresden / Bautzen

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hinter­grund - Hauptsache, die Chemie stimmt!

Ausgewählte Benefits dieser Stelle

• 30 Tage Urlaub
  Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu.
• Individu­elle Einarbei­tung
  Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "Welcome@DAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke.
• Weiter­bildung
  Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln.

Entdecke DAW

Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen!

Unser Profil

• Familien­unter­nehmen
  Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte.
• Nachhal­tigkeit
  Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter voran getrieben wird.
• Mitgestaltung
  Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können.

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Hanna Treichel

Recruiterin

Telefon: +4961547171129
E-Mail: hanna.treichel[AT]daw.de

DAW SE - Geschäftsbereich Caparol http://www.daw.de http://www.daw.de

YEAR null

Dresden 01067

51.05754959999999 13.7170648

Bautzen 02625

51.1815867 14.4230008

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!

Als Servicetechniker*in für Tore betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Berlin, Potsdam und Oranienburg aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel, Privatkunden und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen – es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie im Großraum Berlin, Potsdam oder Oranienburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker als Servicetechniker für Tore (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Toren eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg*innen ab.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder Schlosser*in.
• Bei uns sind auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen herzlich willkommen.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Berlin, Potsdam oder Oranienburg.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie leben den Servicegedanken und lösen Probleme eigenständig und vor Ort im Sinne des Kunden.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen unter der Referenznummer YF16727278 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Service Zentrale
Iris Saraiva
Personal-/ Bewerbermanagement
Horststraße 2-4; 33803 Steinhagen
+49 5204 915 527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Bei MAVO bieten wir unseren Gästen rund 400 Serviced Apartments mit vielen nachhaltigen Details an den Standorten Stuttgart, Esslingen und Berlin. Ob Long- oder Shortstay, Single- oder Familienapartment, ruhig oder zentral, modern oder klassisch: bei MAVO finden sowohl Expats als auch Touristen eine besondere Unterkunft. Entstanden aus der BÜROMA-APART Apartmentvermietung GmbH, sehen wir uns bei MAVO als Pionier einer neuen, grünen Hospitality, bei der wir ein innovatives und stringentes Nachhaltigkeits­konzept verfolgen. Diesen Ansatz setzen wir nicht nur in der ökologischen Bauweise unseres MAVO LABs am Kurfürstendamm um, sondern übertragen ihn schrittweise auch auf die Ausstattung all unserer Bestands­häuser. Diese Vision einer effizienten und nachhaltigen Hospitality zieht sich auch durch das gesamte Unternehmen, bis hin zum besonderen Service am Gast. So wird unser Streben nach einer 360˚ Nach­haltigkeit bei MAVO für unsere Gäste immer mehr erlebbar. Wir haben dabei noch ein gutes Stück vor uns, wissen aber, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Hast Du Lust auf etwas Neues und möchtest Dich bei der Gestaltung eines der nachhaltigsten Unternehmen in unserem Segment einbringen? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennenzulernen!

Wir suchen für die Standorte Esslingen und Berlin

Kundenbetreuer/-in Innen- & Außendienst (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

• Als Kundenbetreuer übergibst Du die Apartments an unsere Gäste und bist deren Ansprechpartner während des Aufenthaltes
• Die Zufriedenheit unserer Gäste steht für Dich stets an erster Stelle
• Unsere anspruchsvollen internationalen Kunden aus Wirtschaft, Politik, Film/TV und Medien betreust Du vom Einzug bis zum Auszug engagiert und eigenverantwortlich
• Du kümmerst Dich um die Einhaltung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards, insbesonders der Nachhaltigkeitsstandards, koordinierst die Reinigungsfirma und tauschst Dich mit der technischen Abteilung aus
• Die Termine finden in den Objekten vor Ort statt, hierfür steht Dir unsere Elektro-Poolfahrzeuge zur Verfügung
• Im Team organisierst Du den Bereitschaftsdienst

DEIN PROFIL

• Du hast erste Erfahrung und Spaß in der persönlichen Kundenbetreuung und im Umgang mit Menschen
• Von Vorteil: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation wie bspw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Nachhaltigkeit sowie der bewusste Umgang mit Ressourcen sind Dir wichtig
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Freude an Teamarbeit
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in Protel von Vorteil
• Führerschein Klasse B

WIR BIETEN

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Geregelte Arbeitszeiten verbunden mit Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten
• Förderung von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Nutzung unserer Elektro-Poolfahrzeuge
• Vielseitiges und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
• Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikationsstruktur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz (Smartphone, Surface) in zentraler Lage, sehr gute Anbindung an den ÖPNV, Lunchgutscheine, frisches Obst, Kaffee- und Wasserbar

Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Familien­unter­nehmen, das auf langfristige und loyale Zusammenarbeit Wert legt. Bei uns kannst Du Deine Stärken und Deine Kreativität voll entfalten. Fragen zur Stelle beantwortet gerne Marc Kohla.

KONTAKT

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Bitte sende diese an Sabine Dolderer:
dolderer[AT]mavo-hospitality.de

MAVO Hospitality
Büroma Apart Apartmentvermietung GmbH
Herr Marc Kohla
Berliner Straße 29, 73728 Esslingen
+49 (0) 711 93 933 43, mavo-hospitality.de

MIK-CENTER GmbH

Account Manager (m/w/d)

Vertriebsgebiet: Neue Bundesländer

Die MIK-CENTER GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Scandienstleister mit Sitz in Berlin und Erfurt. Zu den Kernkompetenzen gehören fast alle Scandienstleistungen für unsere Kunden sowie der Verkauf von hochqualitativen Scannern und dem zugehörigen Equipment sowie Gesamtlösungen für unsere Kunden mit dem entsprechenden Serviceangebot. Unser Kundenkreis besteht aus öffentlich-rechtlichen Institutionen (z.B. Bibliotheken, Archive, Bundes- und Landesbehörden) und Wirtschaftsunternehmen.

Für unser Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte und engagierte Unterstützung als Account Manager (m/w/d) für eine in hohem Maß eigenverantwortliche und kompetente Tätigkeit.

Das ist Ihre Aufgabe:

• Akquisition neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden
• Professionelle Vermarktung unserer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen
• Analyse und Kalkulation von Angeboten und Ausschreibungen
• Beratung und Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen

Das benötigen Sie:

• Kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich B2B
• Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Affinität im Umgang mit IT-Solutions und Digitalisierung
  (Dokumentenmanagement / Archivierung / Scandienstleistungen)
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Eigeninitiative, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Das bieten wir:

• Selbstorganisiertes Arbeiten, das vom Homeoffice (idealerweise im Vertriebsgebiet) gesteuert werden kann
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
• Intensive Einarbeitung
• Attraktives Grundgehalt plus Provisionen für vertriebliche Erfolge
• Flexible Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage Urlaub pro Jahr)

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen, der Referenznummer YF16785038 und Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter der Mail-Adresse:
bewerbung[AT]mik-center.de

Ansprechpartner: Dirk Brunow

MIK-CENTER GmbH
Alt-Blankenburg 1a
13129 Berlin

www.mik-center.de
www.kulturgutscanner.de
www.buerogutscanner.de

MIK-CENTER GmbH

Account Manager (m/w/d)

Vertriebsgebiet: Neue Bundesländer

Die MIK-CENTER GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Scandienstleister mit Sitz in Berlin und Erfurt. Zu den Kernkompetenzen gehören fast alle Scandienstleistungen für unsere Kunden sowie der Verkauf von hochqualitativen Scannern und dem zugehörigen Equipment sowie Gesamtlösungen für unsere Kunden mit dem entsprechenden Serviceangebot. Unser Kundenkreis besteht aus öffentlich-rechtlichen Institutionen (z.B. Bibliotheken, Archive, Bundes- und Landesbehörden) und Wirtschaftsunternehmen.

Für unser Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte und engagierte Unterstützung als Account Manager (m/w/d) für eine in hohem Maß eigenverantwortliche und kompetente Tätigkeit.

Das ist Ihre Aufgabe:

• Akquisition neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden
• Professionelle Vermarktung unserer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen
• Analyse und Kalkulation von Angeboten und Ausschreibungen
• Beratung und Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen

Das benötigen Sie:

• Kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich B2B
• Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Affinität im Umgang mit IT-Solutions und Digitalisierung
  (Dokumentenmanagement / Archivierung / Scandienstleistungen)
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Eigeninitiative, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Das bieten wir:

• Selbstorganisiertes Arbeiten, das vom Homeoffice (idealerweise im Vertriebsgebiet) gesteuert werden kann
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
• Intensive Einarbeitung
• Attraktives Grundgehalt plus Provisionen für vertriebliche Erfolge
• Flexible Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage Urlaub pro Jahr)

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen, der Referenznummer YF16785038 und Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter der Mail-Adresse:
bewerbung[AT]mik-center.de

Ansprechpartner: Dirk Brunow

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Alt-Blankenburg 1a
13129 Berlin

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